jueves, 20 de abril de 2017

La pirámide de necesidades de Maslow

➤ Abraham Maslow (1908-1970), padre espiritual de la Psicología Humanista, en 1943 propuso que todos los humanos tenemos un conjunto básico de necesidades y que se expresan durante toda la vida como impulsos internos.


El resultado de sus investigaciones dio origen a la teoría de la autorrealización.

Cada persona tiene cinco conjuntos de necesidades básicas que están ordenadas jerárquicamente y cada nivel de necesidades tiene que ser satisfecho totalmente antes de acceder al siguiente conjunto.

La motivación innata en todo ser humano es realizar su potencial usando sus aptitudes y capacidades, logrando así una sensación de plenitud; esa autorrealización la denomina experiencia cumbre.

Las necesidades a satisfacer por orden jerárquico para alcanzar la autorrealización personal son las siguientes:

  1. Necesidades fisiológicas: básicas como comida, agua y sueño.
  2. Necesidades de seguridad: ambiente seguro, libre de amenazas.
  3. Necesidades sociales o afectivas: factores interpersonales, deseo de ser aceptado por los demás.
  4. Necesidades de autoestima: ser respetado por los logros y las capacidades.
  5. Necesidades de autorrealización: deseo del individuo de desarrollar sus capacidades al máximo. Plena realización del potencial.



A diferencia de su uso común, es más una teoría del desarrollo humano que una de motivación en el trabajo.



Referencias:
Hergenhahn, B. (2011). Introducción a la historia de la psicología, México: Cengage Learning.


2 comentarios:

  1. Hola Alex.

    Lo que me llamó la atención de esta entrada, es que Maslow propone que la meta última del hombre es la "autorrealización máxima"; muy parecido a la búsqueda de la "satisfacción absoluta" que plantea Freud en su Principio de "Placer-Displacer".
    Mientras Freud sostiene que el individuo debe aprender a "vivir en falta", Maslow plantea que la "realización plena" es posible.

    Sin duda la discrepancia de teorías a enriquecido a la Psicología.

    Gracias por el conocimiento brindado.

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  2. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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